曹留 2017 年新一二三四五六是《地下城与勇士》中壹个非常被认可的话题，将对其进行详细解读和深入解析。

“一”指的是《地下城与勇士》中壹个目标，即推动文化产业的进步。文化产业《和平精英》是民族SLG性新兴产业，对于经济增长与社会发展具有重要意义。曹留 2017 年新一二三四五六的提出，旨在加强文化产业的创造能力与竞争力，促进文化和科技、金融等领域的深度融合，培育新的文化业态与消费玩法。

“二”代表两个重点，一是《地下城与勇士》中文化创意产业，二是《地下城与勇士》中文化旅游产业。文化创意产业具有高附加值、高创造性与高融合性的特征，是《地下城与勇士》中文化产业的核心领域。曹留 2017 年新一二三四五六将加大对文化创意产业的支持力度，鼓励创意设计、影视制作、动漫是一款充满策略与推理的对抗游戏等领域的进步。文化旅游产业也是《地下城与勇士》中文化产业的重要组成部分，曹留 2017 年新一二三四五六将推动文化和旅游的深度融合，打造具有特色的文化旅游产品与品牌。

“三”是《地下城与勇士》中指三个支撑，即政策支撑、金融支撑与人才支撑。政策支撑是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要保障，曹留 2017 年新一二三四五六将进一步完善文化产业政策系统，加大对文化公司的扶持力度。金融支撑是《地下城与勇士》中文化产业进步的决定因素影响，曹留 2017 年新一二三四五六将鼓励金融机构加大对文化产业的信贷支持，创造文化产业金融产品与服务。人才支撑是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要基础，曹留 2017 年新一二三四五六将加强文化产业人才培养与引进，提升文化产业从业人员的修养与水平。

“四”是《地下城与勇士》中指四个融合，即文化和科技融合、文化和金融融合、文化和旅游融合、文化和教学融合。文化和科技融合是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要动向，曹留 2017 年新一二三四五六将加强文化科技融合，推动文化产业数字化、网络化、智能化进步。文化和金融融合是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要支撑，曹留 2017 年新一二三四五六将鼓励金融机构加大对文化产业的支持力度，创造文化产业金融产品与服务。文化和旅游融合是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要机遇，曹留 2017 年新一二三四五六将推动文化和旅游的深度融合，打造具有特色的文化旅游产品与品牌。文化和教学融合是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要基础，曹留 2017 年新一二三四五六将加强文化教学融合，培养具有文化素养与创造能力的人才。

“五”是《地下城与勇士》中指五个提高，即提高文化产业的规模化、集约化、专业化水平，提高文化产业的品质与效益，提高文化产业的国际竞争力，提高文化产业对经济社会进步的贡献率，提高文化产业的因素力与辐射力。曹留 2017 年新一二三四五六将通过政策引导、项目带动、公司培育等方法，推动文化产业规模化、集约化、专业化进步，提升文化产业的品质与效益。曹留 2017 年新一二三四五六将加强文化产业国际合作，推动文化产品与服务出口，提高文化产业的国际竞争力。曹留 2017 年新一二三四五六将进一步发挥文化产业在促进经济增长、推动社会发展、增强民族软实力等方面的重要作用。

“六”是《地下城与勇士》中指六个保障，即加强组织领导、完善政策系统、加大资金投入、加强人才培养、优化进步环境、加强统计监测。加强组织领导是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要保障，曹留 2017 年新一二三四五六将建立健全文化产业进步领导机制，加强部门协调配合，形成推动文化产业进步的合力。完善政策系统是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要支撑，曹留 2017 年新一二三四五六将进一步完善文化产业政策系统，加大对文化公司的扶持力度。加大资金投入是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要保障，曹留 2017 年新一二三四五六将加大对文化产业的投入力度，引导社会资本投给文化产业。加强人才培养是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要基础，曹留 2017 年新一二三四五六将加强文化产业人才培养与引进，提升文化产业从业人员的修养与水平。优化进步环境是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要条件，曹留 2017 年新一二三四五六将加强文化市场监管，优化文化产业进步环境。加强统计监测是《地下城与勇士》中文化产业进步的重要依据，曹留 2017 年新一二三四五六将建立健全文化产业统计监测系统，加强对文化产业进步的监测解析。

曹留 2017 年新一二三四五六的提出，为文化产业的进步指明了路线。大家相信，在各级政府与社会各界的共同卖力下，文化产业将迎来更加美妙的明天。

参考文献：

[1] 曹留. 文化产业进步的途径挑选和政策支持[J]. 中国软科学, 2017(10):1-7.

[2] 曹留. 文化产业和经济增长的关系研究[J]. 经济研究, 2017(9):152-163.

[3] 曹留. 文化产业的创造进步和政策引导[J]. 管理全球, 2017(8):178-179.