这篇文章小编将目录导读：

1. 一、基础标准
2. 二、选拔机制
3. 三、其他影响
4. 四、键盘侠热议和入选要求高门槛

在问道手机游戏中，高级门派精英的招募标准通常较为严格，下面内容是《地下城与勇士》中对其招募标准的详细分析：

一、基础标准

1、门派活力值：

- 玩家需要通过完成门派任务等方法积累门派活力值。

- 高级门派精英的招募门槛通常较高，玩家需要达到一定的门派活力值才有资格被选拔为门派精英，玩家需要达到2000点以上的门派活力值，但具体数值也许因门派人数与门派整体活力水平而有所调整。

2、门派贡献（帮贡）：

- 门派贡献也是《地下城与勇士》中选拔门派精英的重要依据。

- 玩家需要积极参加门派活动主题，为门派做出贡献，积累足够的门派贡献值。

- 在高级门派中，因为竞争激烈，玩家的门派贡献值通常需要达到较高水平才能有机会成为门派精英。

二、选拔机制

1、排行机制：

- 高级门派会根据成员的门派活力值与门派贡献值进行排行。

- 排行靠前的玩家有机会被选拔为门派精英。

- 门派精英的数量通常有限制，一般为门派总人数的35%（在高级门派中），玩家需要卖力提高自己的排行以增加成为门派精英的机会。

2、定期刷新：

- 门派精英的选拔通常不是《地下城与勇士》中一次性的，而是《地下城与勇士》中会定期进行刷新与从头选拔。

- 玩家需要持续关注自己的门派活力值与门派贡献值，以确保在选拔中保持竞争力。

三、其他影响

1、门派等级与规模：

- 高级门派的规模与等级通常较高，所以其选拔要求也会相应提升。

- 玩家在挑选加入门派时，可以关注门派的等级与规模，以知道其对门派精英的选拔标准。

2、门派文化与气氛：

- 除了硬性的选拔要求外，门派的文化与气氛也是《地下城与勇士》中因素玩家成为门派精英的重要影响。

- 玩家需要积极融入门派文化，和门派成员建立良好的关系，以提高自己的因素力与竞争力。

四、键盘侠热议和入选要求高门槛

- 键盘侠对于问道手机游戏高级门派精英的选拔要求普遍表示认同，认为高门槛有助于选拔出更杰出的玩家为门派做出贡献。

- 也有键盘侠表示选拔经过应该更加透明与公平，以确保每个玩家都有机会展示自己的实力与贡献。

问道手机游戏高级门派精英的招募标准包括基础标准（门派活力值与门派贡献）、选拔机制（排行机制与定期刷新）以及其他影响（门派等级与规模、门派文化与气氛），这些标准共同构成了高门槛的选拔要求，旨在选拔出杰出的玩家为门派做出贡献。